Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен превысит порог индексации, установленный в размере 101%.
Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (с января 2013 г. — 1147 грн., с декабря 2013 г. — 1218 грн.). Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум для трудоспособных лиц, индексации не подлежит.
При повышении заработной платы месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы превышает сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца (в базовом месяце значение индекса потребительских цен принимается за 1,0, или 100%) нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.
Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая выплачивается на момент повышения, то осуществляется повышение размера заработной платы и выплачивается сумма индексации, определенная с учетом суммы повышения заработной платы.
Учитывая то, что на предприятиях, в учреждениях и организациях повышение заработной платы (с учетом повышения доплат, надбавок и других выплат, не имеющих разового характера и предусмотренных действующим законодательством) происходит в разные периоды, то и базовые месяцы для исчисления индекса для проведения индексации могут быть разными. Предприятия, учреждения и организации самостоятельно должны осуществлять расчеты индексов для проведения индексации на основании официальных публикаций Госстата Украины.
Индексы потребительских цен (по данным Госстата Украины), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации в 2012 — 2013 гг., приведены в табл.
Месяц |
2012
|
2013
|
Январь |
100,2
|
100,2
|
Февраль |
100,2
|
99,9
|
Март |
100,3
|
100,0
|
Апрель |
100,0
|
|
Май |
99,7
|
|
Июнь |
99,7
|
|
Июль |
99,8
|
|
Август |
99,7
|
|
Сентябрь |
100,1
|
|
Октябрь |
100,0
|
|
Ноябрь |
99,9
|
|
Декабрь |
100,2
|
|
Нина Подлужная,заместитель директора Департамента стратегического планирования — начальник отдела Минсоцполитики Украины
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Вы можете оставить комментарий